Руководитель сектора по зарплатным проектам, Новый Уренгой
В архиве с 14 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Салехард
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Деятельность по организации и проведению капитального ремонта многоквартирных домов, проведение работ по оценке физического износа, технического состояния конструктивных элементов и...
Опыт практической работы не менее одного года в области жилищно-коммунального хозяйства и строительства. Образование: Высшее. Специальность по образованию: Промышленное...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Руководство правовым управлением.
Высшее образование по направлениям: "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение" либо по аналогичным специальностям. Наличие стажа муниципальной службы или стажа...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с клиентом (согласование даты и времени осмотра). Прием и проверка комплекта документов по страховым случаям. Осмотр объектов, в том...
Знание устройства автомобилей и технологии ремонта. Опыт работы в страховых и ассистанских компаниях либо независимых экспертизах желателен. Уверенный пользователь ПК...
Менеджер по развитию розничной сети
50 000 – 100 000 ₽Салехард
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск объектов недвижимости согласно требованиям компании. Подготовка презентации объекта. Ведение переговоров с потенциальными арендодателями. Проведение договорной компании по договору аренды.
Опыт аналогичной деятельности в крупных розничных сетях от 2-х лет. Опыт самостоятельной планировки и расчета количества торгового оборудования в...
Заместитель главного инженера по эксплуатации, ремонту и капитальному строительству
100 000 – 110 000 ₽Салехард
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка, совместно с главным инженером, технической политики и направлений технического развития Филиала, пути реконструкции и технического переоснащения действующего оборудования.
Знание ГОСТ, инструкций, нормативных актов и навыки их применения в сфере энергетики. Наличие опыта работы по направлению.
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Профориентационная работа по привлечению выпускников школ, техникумов и колледжей к поступлению в Воронежский государственный лесотехнический университет. Консультирование по вопросам приема...
Коммуникабельность. Ответственность. Инициативность.
Салехард