Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что:
· Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России;
· Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
· Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %;
· Предоставление социальных гарантий - отпуска и больничные;
· Сменный график работы 2/2 (10.00-20.00);
· Бесплатное обучение для каждого сотрудника в Корпоративном университете;
· Возможность быстрого карьерного роста;
· Подарки за отличные результаты и скидки на ювелирные украшения;
· Еженедельные конкурсы для сотрудников.
Особая мотивация для новых сотрудников первые два месяца работы
Ваши задачи:
Управление персоналом (обучение, проведение собраний, наставничество и т.д.);
Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями;
Организация приемки и выкладки товара согласно мерчандайзинга компании;
Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина.
Приветствуем:
Знание техник продаж;
Готовность к работе в торговом зале;
Опыт в должности Руководитель/Управляющий магазина и опыт работы с ювелирными изделиями будет Вашим преимуществом.
Приветствуется, но не обязателен, опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Gold, а также Билайн, Мегафон, MTC, Zarina (Зарина), Befree (Бифри), Sela (Сэла), Bershka (Бершка), Буквоед, Улыбка радуги, Рив Гош.
Вашим преимуществом будет наличие электронной трудовой книжки, для более быстрого трудоустройства.
КБК: 4-05-032
Откликайтесь и становитесь частью Золотой компании!
Официальное оформление по ТК РФ
Скидки для наших сотрудников
Интересная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия
Профессиональный и карьерный рост
Работа в компании федерального уровня
Корпоративный университет
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию