- кадровая работа предприятия: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, а так же договоров гражданско-правового характера: на оказание услуг, договора подряда; ведение, учет и хранение трудовых книжек; ведение журналов учета по кадровому документообороту; оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания); формирование и ведение личных дел; оформление и учет отпусков; оформление карточки формы Т-2; оформление больничных листов; оформление справок о трудовой деятельности; - работа с табелями учета рабочего времени; - составление графика отпусков; - работа с ПФР: подготовка и сдача отчетности, оформление пенсии; - работа с центром занятости и статистикой: подготовка и сдача отчетности; - ведение воинского учета; - принятие участия в: подборе персонала, работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; - составление писем, запросов и других документов; - осуществление контроля за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.

- кадровая работа предприятия: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, а так же договоров гражданско-правового характера: на оказание услуг, договора подряда; ведение, учет и хранение трудовых книжек; ведение журналов учета по кадровому документообороту; оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания); формирование и ведение личных дел; оформление и учет отпусков; оформление карточки формы Т-2; оформление больничных листов; оформление справок о трудовой деятельности; - работа с табелями учета рабочего времени; - составление графика отпусков; - работа с ПФР: подготовка и сдача отчетности, оформление пенсии; - работа с центром занятости и статистикой: подготовка и сдача отчетности; - ведение воинского учета; - принятие участия в: подборе персонала, работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; - составление писем, запросов и других документов; - осуществление контроля за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.

Профессиональный опыт и навыки: - кадровая работа предприятия: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, а так же договоров гражданско-правового характера: на оказание услуг, договора подряда; ведение, учет и хранение трудовых книжек; ведение журналов учета по кадровому документообороту; оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания); формирование и ведение личных дел; оформление и учет отпусков; оформление карточки формы Т-2; оформление больничных листов; оформление справок о трудовой деятельности; - работа с табелями учета рабочего времени; - составление графика отпусков; - работа с ПФР: подготовка и сдача отчетности, оформление пенсии; - работа с НПФ: включение в состав участников, оформление пенсии; - работа с центром занятости и статистикой: подготовка и сдача отчетности; - ведение воинского учета; - принятие участия в: подборе персонала, работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; - участие в процедуре ликвидации организации (от уведомления до увольнения работников); - подготовка и сдача дел постоянного срока хранения и дел по личному составу в муниципальное архивное учреждение; - делопроизводство организации, включая учет и исполнение входящей и исходящей документации и корреспонденции; - составление писем, запросов и других документов; - осуществление контроля за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.

- кадровая работа предприятия: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; ведение, учет и хранение трудовых книжек; ведение журналов учета по кадровому документообороту; оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания); формирование и ведение личных дел; оформление и учет отпусков; оформление карточки формы Т-2; оформление больничных листов; оформление справок о трудовой деятельности; - работа с табелями учета рабочего времени; - работа с ПФР: подготовка и сдача отчетности, оформление пенсии; - ведение воинского учета; - оформление обязательного медицинского страхования; - подбор персонала.

- кадровая работа предприятия: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, а так же договоров гражданско-правового характера: на оказание услуг, договора подряда; ведение, учет и хранение трудовых книжек; ведение журналов учета по кадровому документообороту; оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания); формирование и ведение личных дел; оформление и учет отпусков; оформление карточки формы Т-2; оформление больничных листов; оформление справок о трудовой деятельности; - работа с табелями учета рабочего времени; - составление графика отпусков; - работа с ПФР: подготовка и сдача отчетности, оформление пенсии; - ведение воинского учета; - оформление обязательного медицинского страхования; - подбор персонала.

- кадровая работа предприятия: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; ведение, учет и хранение трудовых книжек; ведение журналов учета по кадровому документообороту; оформление приказов по личному составу (прием, увольнение); оформление и учет отпусков; оформление карточки формы Т-2; оформление больничных листов; - работа с ПФР: подготовка и сдача отчетности, оформление пенсии; - оформление обязательного медицинского страхования;

- делопроизводство организации, включая учет и исполнение входящей и исходящей документации и корреспонденции; - оформление регистрации и постановки на учет в государственные инстанции индивидуального предпринимателя.

Государственное и муниципальное управление/менеджер

правоведение/юрист

«Пользователь КонсультантПлюс»

«Повышение квалификации работников кадровых служб»

«Пользователь ПК»