Работа в должности управляющего магазином. Подбор и приём сотрудников. Выбор и заказ ассортимента товара. Кассовая дисциплина, товарная очетность. Работа с поставщиками.

Оптово-розничные продажи

-Осуществление приема на склад, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей. -Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. -Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. - Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. -Комплектация материальных ценностей. - Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения. -Составление дефектные ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. -Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. -Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. -Ведение учета складских операций.

Осуществление контроля за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией товаров. Подготовка данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков. Участие в проведении инвентаризаций, Осуществление контроля за соблюдением правил хранения товаров на складах, перед подготовкой товаров к продаже. Оформление необходимых документов, связанных с поставкой и реализацией продукции, составление отчетности по установленным формам. Уверенный пользователь 1С. Склад, 1С 8.3 Ответственный подход к поставленным задачам и готовность работать с большим объемом информации и многозадачности. В процессе работы обучение и применение нововведений способствующих росту РТО и снижению потерь.

Управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование. Участие в разработке стратегии маркетинга предприятия, определение приоритетов коммерческой деятельности, ее территории и сферы. Составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции. Проведение переговоров с последующим заключением договоров. Подбор персонала и ведение кадрового делопроизводства. Ведение личных дел сотрудников. Разработка штатного расписания. Разработка должностных инструкций.

Учет проживающих комплекса; Учет и координация расселением приезжающих и расселение; Руководство, подбор и контроль за обслуживающим персоналом комплекса; Работа с кассовым аппаратом; Ведение ежедневных, еженедельных отчетов в 1С, Excel, ведение кассового журнала; Составление, согласно потребности заявок на ТМЦ и их получение.; Составление табеля работы обслуживающего персонала; Ведение дислокации персонала.

Открытие торгвых точек с "0". Контроль и ежедневные сводные отчеты фин . состояния торговых точек.(более 20) Подбор персонала и обучение. Проведение ревизий на т.т. Контроль товарооборота и заказа товара. Работа с проверяющими органами. Административно-хозяйственная деятельность.

Подготовка и заключение договоров с заказчиками и поставщиками, заключение дилерских и договоров об открытии представительств как российских, так и зарубежных компаний. Мотивация персонала,увеличение за период существования организации персонала и рост заработной платы, в связи с расширением сфер деятельности организации.Проведение мероприятий для увеличения товарооборота, вследствии привлечения дополнительных рабочих мест и увеличения производственной сферы деятельности (строительная,монтажная,тентовое производство); Расчет и подготовка сметной документации.

Финансовый менеджмент/экономист, диплом

Коммерческие расчеты и бухгалтерский учет/экономист -бухгалтер, диплом

Гидроакустика/техник-гидроакустик, диплом