Кадровое обеспечение (подготовка приказов по личному составу, административно-хозяйственной деятельности, листки нетрудоспособности). Охрана труда. Организация прохождения государственной службы (конкурс, аттестация). Архивное делопроизводство. Составление номенклатуры дел, описи дел. Делопроизводство. Обращение граждан, подготовка карточек. Воинский учёт. Отчетность статистическая и пенсионная (СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД). Организация общественного совета. Взаимодействие со сми. Работа в программах ИОГВ- Тезис, Lotus Notes.

Кадровое обеспечение. Государственная гражданская служба. Делопроизводство и архив. Воинский учёт. Обращение граждан. Охрана труда.

Контроль за деятельность сектора и работниками департамента. Работа по личному приему граждан. Работа и ведения архива (составление описей на утверждение, работа с гос. архивом). Работа и ведение охраны труда (разработка всей документации, лекций, памяток). Работа в сфере профилактики коррупционных правонарушений на гос. службе. Подготовкаи разработка нормативных правовых актов по кадровому обеспечению и делопроизводству. Подготовка документов к награждению. Проведение служебных проверок. ЛКонтроль за деятельность подведомственных учреждений. Работа с резервом управленческих кадров. Подготовка документов по повышению квалификации. Работа с личным состав департамента. Проведение планерок, семинаров, лекций, инструктажей. Разработка штатного расписания и проведение оптимизации численности ( сокращение сотрудников, надбавок, перераспределение функций и. Т. Д.)

Прием, назначение, увольнение, выслуга лет. Подготовка приказов по личному составу. Ведение личных дел и трудовых книжек. Подготовка документов к награждению, повышению квалификации, дисциплинарным нарушениям. Проведение и подготовка протоколов квалификационного экзамена и аттестации, выслуги лет. Ведение работы в сфере профилактики коррупционных правонарушений. Разработка локальных актов в сфере государственной службы и противодействию коррупции. Подготовка методических материалов. Разработка положений и должностных регламентов. Работа в программе 1с. Работа с резервом управленческих кадров и резервистами департамента (подготовка и разработка индивидуальных планов и отчетов). Ведение статистической отчетности и в военный комиссариат. Проведение служебных проверок.

На должности ведущего специалиста группы по кадрам обязанности: Ведение личных дел, трудовых книжек. Подготовка приказов на прием, увольнение, перевод. Подготовка документов к награждению, аттестации. Ведение и подготовка графика отпусков, учет и подготовка приказов на камандировки. консультирование в сфере трудового законодательства, подготвка и ведение семинаров для сотрудников пенсионного фонда и работа в программе 1с. На должности главного специалиста-психолога: Подбор персонала, проведение, интервью с вновь принятыми сотрудниками. Ведение и подготовка резерва управленческих кадров. Подготовка лекций, семинаров, практических игр с руководящим составом. Тестирование, анкетирование сотрудников. Консультативная помощь клиентским службам округа и сотрудникам пенсионного фонда. Разработка памяток, методических пособий, документов в сфере психологии.

Подготовка приказов: прием, назначение, увольнение, перемещение, отпуск, повышение квалификации. Ведение личных дел и трудовых книжек, карточек Т2. Подготовка документов к награждению. Учет и ведение трудовых книжек, внесение записей. Работа в программе 1с.

Прием, увольнение, перевод. Учет и ведение трудовых книжек. Личных дел. Карточек Т2. Ведение и учет графика отпусков, подготовка приказов. Работа в программе 1с. Консультирование по трудовому законодательству.

юридический, Юриспруденция

педагогика и психология, Педагогик и психолог

Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Психология общения

Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, «Техники эффективного принятия решений»

Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, тестирование в области общих знаний в сфере гос. службы, русский язык, информатика, коррупция