ООО "ЖелДорЭкспедиция-ОМСК"
Салехард
Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще
руководитель обособленного подразделения г.Салехард
бюджетирование: разработка, согласование и контроль бюджета ОП
планирование: стратегическое и тактическое планирование развития ОП
координация решения задач по поддержанию жизнедеятельности офиса (аренда, зарплата, связь и другие хозяйственные вопросы)
разработка документов: должностные инструкции, внутренние документы
кадровая работа: оперативное руководство сотрудниками представительства, оценка эффективности работы, оценка ресурсов и т.д.
организация перевозок с участием ГО и обособленных подразделений компании
взаимодействие с подрядчиками и ключевыми клиентами: ведение переговоров, претензионная работа и т.д.
взаимодействие с другими подразделениями компании
отчетность по деятельности ОП - соблюдает приказы и внутренний трудовой распорядок дня, установленный руководством предприятия, локальные нормативные акты предприятия и требует их выполнения от подчиненных;
соблюдает и контролирует соблюдение работниками обособленного подразделения правил и норм охраны труда и техники безопасности;
соблюдает пожарную дисциплину и требует ее соблюдения от всех сотрудников, в т.ч. строго следит за тем, чтобы в складских помещениях не курили;
обеспечивает в рамках своей компетенции выполнение обособленным подразделением бизнес-планов, утвержденных для обособленного подразделения предприятием, всех обязательств перед сотрудниками обособленного подразделения;
организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка в целях всемерного повышения качества торговой деятельности, экономической эффективности, рационального использования имеющихся резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;
по согласованию с руководством предприятия принимает меры по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране труда;
допускает к работе новых сотрудников после оформления их трудовых отношений с предприятием и проведении инструктажа по технике безопасности;
проверяет навыки новых сотрудников, проводить их стажировку;
обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности (по согласованию с руководством предприятия) и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива обособленного подразделения;
обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников обособленного подразделения;
решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему руководством предприятия прав, по согласованию с руководством предприятия поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – своим заместителям;
обеспечивает соблюдение законности в деятельности обособленного подразделения и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности всего предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности;
составляет табель отработанных часов работниками;
осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций;
представляет интересы предприятия в органах государственной власти и управления.
Подготовка коммерческих предложений. Проведение переговоров с клиентами. Работа с клиентской базой и базой поставщиков.
Разработка и заключение хозяйственных договоров, договоров оказания услуг доставки.
Организация и контроль отгрузки (погрузки)
Взаимодействие с разными компаниями автомобильные и железнодорожные доставки груза.
Разрешение спорных вопросов с поставщиками
Анализ рынка предложения.
Взаимодействие с банками – расчетно-кассовое обслуживание
Управление персоналом.
Руководство работой склада по приему/отпуску и хранению ТМЦ. Обеспечение сохранности и соблюдение режимов хранения ТМЦ. Проведение мероприятий по инвентаризации продукции.